NFE107 : Architecture d'Entreprise et Urbanisation des Systèmes d'Information (6 ECTS)

Pré-requis

Ce cours s'adresse aux auditeurs préparant le Titre II RNCP de concepteur-architecte informatique et/ou les étudiants souhaitant obtenir le Master STIC mention informatique spécialité Systèmes d'Information et de Décision. Il est fortement recommandé d'avoir suivi ou d'avoir une expérience en gouvernance des SI, ainsi qu’en méthodologie des SI et en modélisation des données et processus.

Objectifs

L'accent est mis sur l'appropriation de l'ensemble des concepts permettant la production d’une étude d’architecture d’entreprise sur les 3 dimensions suivantes :

La vision Métier (Pourquoi ?)
La vision Applicative (Quoi ?)
La vision Infrastructure (Comment ?)

La vision métier structure le SI par les activités de l’entreprise ou de l’organisme vis-à-vis de ses processus métiers qui contribuent à la stratégie de l’entreprise. Elle décrit donc l’ensemble des processus « métier » et des activités de l’entreprise que le SI doit supporter.

La vision applicative structure le SI en blocs applicatifs communicants. Elle décrit les applications, les flux et les données échangés entre applications. Elle est le lien entre la vision métier et infrastructure.

La vision infrastructure décrit les composants matériels, logiciels, installations, réseaux et serveurs nécessaires aux fonctionnements des actifs du SI. Les composants d’infrastructure du SI peuvent être hébergés sur du Cloud ou On-Premise.

Ces visions du SI reposent sur deux socles d'architecture :

L’architecture fonctionnelle qui offre un cadre de structuration intangible des informations et fonctions nécessaires aux processus métiers. Il s’agit donc de la structuration du SI en blocs fonctionnels communicants indépendamment de l’organisation.

L’architecture technique qui est un cadre stable de structuration des éléments d’infrastructure.

Contenu

Introduction Définitions :Système d’informationSystème InformatiqueArchitectureArchitecture d’entreprise. Les activités d’architecture d’entreprise. L’importance de l’aspect comportementalPrésentation de la mission de l’Urbaniste et celle des Architectes Points de vigilance :De quoi parle-t-on dans NFE107?De quoi ne parlera-t-on pas ? Méthodes et framework d’AE : Zoom sur l’urbanisation de SI Zoom sur TOGAF Présentation de la démarche étudiée Bibliographies Gouvernance Etapes et livrables de la gouvernance Les outils de définition et de contrôle de la maturité Framework SIMA (SI Maturity Assesment) Acteurs et rôles Structure d’une étude d’Architecture d’Entreprise L’instruction projets Activités et livrables Template de dossier d'architecture et d'avisLes prescriptions d’architecture, checklist (AIT) Structuration de l’architecture fonctionnelle Définition de la vision métier :Concepts et définitions Stratégie et vision métier Modélisation des processus métierNotation BPMNLes références d’architecture fonctionnellePrincipes et règles d’architecturePattern, architecture standardSocles Structuration de la vision technique Définition de la vision infrastructure :Concepts et définitionsStratégie IT, cloud et APILes références d’architecture techniqueCatalogue des technologiesLes cadres de structuration : CSSRM, CISRMSoclesStructuration de la vision ApplicativeDéfinition de la vision applicativeRègles d’ingénieriemodélisation applicative :ARCHIMATELes outils de cartographie applicative (Archi, Mega, leanIX….)L’aspect comportemental La posture de l’architecteSavoir être vs savoir faireLa prise de décision :Les 2 systèmes de la pensée-Les biais cognitifLe framework CynefinLes outils de communications comportementaux (MBTI, DISC, HBDI)L’architecture DataLe Data Management : définitions, techniques et outilsLes activités du data management :La gouvernanceL'architectureLa modélisationLe stockageLa sécuritéL'intégrationLes données non structuréesLes données de référenceL'entrepôt de données et l'analyseLes métadonnées-La qualité des donnéesBilan : Projet, Perspectives et trajectoire de transformation L’urbanisation à l’aune du projet de transformation du SI Les besoins actuels de modernisation du SI et l’impact de la transformation digitale

Modalités de validation

Un travail dirigé individuel ou en groupe Un examen sur table en juin et un deuxième examen (examen de rattrapage) en septembre

Formations

Cette unité d'enseignement est dispensée dans les formations suivantes :