2. Formations en journée
  3. USEC6V : Politique QHSSE : Conditions de travail et instances représentatives du personnel (0 ECTS)

USEC6V : Politique QHSSE : Conditions de travail et instances représentatives du personnel (0 ECTS)

Objectifs

A l’issue de ce module, le candidat doit être capable de :

  • Nommer et appliquer les règles concernant la réglementation sociale européenne et les moyens de contrôle,
  • Appliquer les règles qui concernent les conditions de travail et la qualification professionnellev,
  • Etablir une politique QHSSE au sein de son entreprise et prévoir des plans de prévention, d'évaluation et des gestion des risques,
  • Etablir une politique Qualité adaptée à l’activité d’une entreprise de transport et de logistique,
  • Elaborer diverses consignes écrites de sécurité et de sûreté,
  • Analyser et prévenir les risques liés à l’activité et à son impact néfaste sur l’environnement.

Contenu

Séquence 8.1 : Les IRP (Instances Représentatives du Personnel) – 5 h

  1. 1.1 : Relations de travail collectives et institutionnelles

  2. 1.2 : Fonctionnement et rôle du CSE

Séquence 8.2 : Politique QHSSE : Règles et procédures Qualité – 5 h

  1. 2.1 : Normes ISO et définition d’une politique qualité

  2. 2.2 : Prévention et réduction des situations à risques

  3. 2.3 : Contrôle de la qualité

Séquence 8.3 : Politique QHSSE : Règles d’hygiène et de sécurité – 10 h

  1. 3.1 : Le facteur humain

  2. 3.2 : Sécurité et rappel du code de la route

  3. 3.3 : Protection et prévention du personnel roulant et sédentaire

  4. 3.4 : Règles d’hygiène

Séquence 8.4 : Politique QHSSE : Environnement – 5 h

  1. 4.1 : Vocabulaire de l’environnement

  2. 4.2 : Impacts de l’activité

  3. 4.3 : Protection de l’environnement

Formations

Cette unité d'enseignement est dispensée dans les formations suivantes :