2. Dispositif Ardan Paca
  3. Offres de mission
  4. Chargé.e de développement à MALAUCENE (84)

Chargé.e de développement à MALAUCENE (84)

Poste : Chargé.e de développement
Entreprise : MINUSCROPIK
Métier de l'entreprise : Compagnie professionnelle spécialisée dans l’Art et la petite enfance
Secteur d'activité : Service à la petite enfance
Lieu de travail : MALAUCENE (84)

Le dispositif ARDAN TREMPLIN

ARDAN TREMPLIN, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement. Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.
Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.
Plus de renseignements sur : https://www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin

Missions / Tâches

Créée par une professionnelle, cette compagnie a pour objet la promotion, la conception, création, production ou coproduction et diffusion de spectacles vivants, d’ateliers d’éveil créatifs, ludiques et pédagogiques, à destination des tout-petits et des adultes qui les accompagnent. En particulier elle participe dès 2019, à la Mission interministérielle Culture petite enfance et parentalité aux côtés de Sophie Marinopoulos, commission qui donnera lieu au Rapport sur la Santé Culturelle, dans lequel Minuscropik est citée pour ses projets innovants. Les actions sont fortement ancrées sur le territoire du Vaucluse, particulièrement en milieu rural et de nouveaux partenariats sont créés avec différentes communes et communautés de communes de Vaucluse, du Var et du Gard. Depuis 2021 elle élargit le champ de ses prestations notamment par l’édition musicale et de livres objets, la réalisation de documentaires, la formation professionnelle des professionnels petite enfance, des médiateurs culturels et des artistes ainsi que par la création et le développement d’une plateforme interactive COCOUNE autour des arts numériques. L’association a besoin d’intégrer une compétence sur ce dernier projet pour poursuivre son développement.

Missions :

  1. Gestion et animation de la plate-forme COCOUNE
  2. Mettre à jour les contenus
  3. Contacter les compagnies et lieux culturels déjà référencés pour expliquer les fonctionnalités et la marche à suivre afin de mettre à jour l’agenda
  4. Effectuer de la veille sur les compagnies / lieux culturels dédiés au très jeune public.
  5. Valider les fiches avant insertion sur le site

  6. Gérer le back office

  7. Suivi des bases de données compagnies, lieux culturels et partenaires

  8. Mise à jour des bases de données

  9. Enrichissement des bases de données

  10. Communication

  11. Collaborer à la rédaction et envoyer des newsletters indiquant de nouveaux contenus (1 fois par mois environ)

  12. Préparer et formaliser des éléments de communication

DEMARRAGE AVANT LE 29/11/2024

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requis : à partir de BAC + 2 ou équivalence

  2. Compétences incontournables : Connaissance du secteur de l’ESS Maîtrise des outils informatiques et notamment de l’environnement WORDPRESS, outils de mailings… Compétences en webmastering Méthodologie de projets Adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aptitudes relationnelles

  3. Compétences optionnelles : Connaissance du secteur de la culture et de la petite enfance Aptitudes commerciales

  4. Expérience requise :

  5. Langues : Français

  6. Temps de travail en présentiel et à distance

  7. Matériel informatique non fourni (investissement informatique non prévu par la structure).

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 23 à 27 000€

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : contact@minuscropik.com

Dossier suivi pour le Cnam par : Lionel BOLIMON - lionel.bolimon@lecnam.net - 0767203131