2. Dispositif Ardan Paca
  3. Offres de mission
  4. Commercial F/H à Les Adrets de l'Estérel (83)

Commercial F/H à Les Adrets de l'Estérel (83)

Poste : Commercial F/H
Entreprise : CIBLER LA BONNE BOITE
Métier de l'entreprise : Formation des professionnels
Secteur d'activité : services aux entreprises Immobilier - hôtellerie - esthétisme
Lieu de travail : Les Adrets de l'Estérel (83)

Le dispositif ARDAN TREMPLIN

ARDAN TREMPLIN, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement. Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.
Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.
Plus de renseignements sur : https://www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin

Missions / Tâches

  1. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs ciblés (immobilier, hôtellerie, esthétique) à l’échelle nationale pour élargir le portefeuille client de l’entreprise.

  2. Fidélisation des Clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants en assurant un suivi régulier, en proposant des offres adaptées, et en garantissant leur satisfaction.

  3. Promotion des Formations : Promouvoir les formations de l’entreprise, en mettant en avant leur caractère pratico-pratique, ludique, et innovant, ainsi que la qualité des formateurs.

  4. Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser une veille active sur le marché de la formation professionnelle, identifier les tendances et les opportunités, et surveiller les actions des concurrents pour ajuster les stratégies commerciales.

  5. Gestion des budgets de formation : en veillant et surveillant les budgets alloués chaque année par l’état et les OPCO

Profil recherché

Diplôme Bac +2 dans le domaine commercial, marketing, ou management (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation, etc.). - Diplôme Bac ou certification en négociation commerciale (ex : formation en techniques de vente, en gestion de la relation client) ou désireux d’avoir le titre pro du dispositif Ardan tremplin serait également une belle source de motivation à explorer.

Compétences Incontournables :

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation : Capacité à convaincre, à négocier des contrats et à conclure des ventes.
  • Connaissance approfondie des OPCO (Opérateurs de Compétences) et des dispositifs de financement de la formation professionnelle. Le Pilote pourra l’apprendre assez aisément dès ses débuts au sein de notre organisme, de la mémoire et une rapide compréhension du système de financement est nécessaire ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.
  • Excellent relationnel et sens du contact : Capacité à établir et entretenir des relations durables avec les clients.
  • Capacité à analyser le marché et à identifier les opportunités commerciales.
  • Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à gérer son planning et ses priorités sans supervision constante est une qualité recherchée pour le poste ! Ainsi qu’une motivation constante malgré les difficultés d’objections rencontrées.

Compétences Optionnelles : Connaissances dans les secteurs de l'immobilier, de l'hôtellerie ou de l'esthétique, permettant une meilleure compréhension des besoins spécifiques des clients. Compétences en marketing digital : Capacité à utiliser les outils digitaux pour la prospection et la communication avec les clients. Connaissance des outils CRM* : Familiarité avec les logiciels de gestion de la relation client pour suivre et gérer les leads commerciaux. Compétences en gestion de projet* : Expérience dans la gestion de projets commerciaux ou de développement de nouvelles offres.

Expérience Requise : idéalement 2 à 3 ans d’expérience réussie dans un poste de commercial, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Expérience en prospection et développement de portefeuille clients : Historique démontrable de croissance des ventes et d'acquisition de nouveaux clients. Expérience dans la gestion de la relation client : Connaissance des processus de fidélisation et de gestion des comptes clients.

Langues : Français : Maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit impératif. Du plus mais non primordial : Anglais professionnel : Capacité à communiquer avec des clients anglophones, rédiger des propositions commerciales et négocier en anglais. La maîtrise d'une troisième langue (espagnol, allemand, etc.) serait un atout supplémentaire, notamment pour le développement à l’international.

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: entre 35 000 et 50 000 euros Part variable détaillé: NC

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

MME MULLER FANNY fanny@ciblerlabonneboite.com

et / ou

Référente Cnam PACA Var - dossier Ardan Tremplin : Sylvie Lasnier sylvie.lasnier@lecnam.net